小型公司如何开展周年庆典策划？

周年庆典策划现已成为大多数公司每年举办的活动之一，其最根本的目的就是增加内部交流，提高员工之间的凝聚力，虽然小型公司周年庆典策划没有这么雄厚的资金或是资源，但在成本预算内办一场有趣而特别的周年庆典策划也不是难事，那么，小型公司如何策划一个特别的周年庆典?主题都有哪些?下面就为大家详细的介绍一下:小型公司如何策划一个特别的周年庆典

1、确定领导意图首

先必须明确一下公司老板的意图，比如周年庆典策划的主题是什么，要玩哪些项目，不要哪些项目，费用预算大概有多少。

2、初步讨论然后，小组进行初步讨论，确定周年庆典策划的内容，无外乎是吃、喝，玩，乐，并进行简要的记录。

3，形成策划方案整理记录，并由组内文案水平相对好的成员，编写周年庆典策划的活动方案，确定活动的时间，地点，内容、注意事项等，并经领导过目同意。

4、勘查落实场地按照活动方案对涉及的活动场地进行电话咨询，现场勘查，比选出适合大家的场所，并对需要准备的物资，比如活动时的奖品等进行采购。